АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2023 г. в„– 747

О ПРОВЕДЕНИИ В 2023 ГОДУ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БАРНАУЛЕ

В целях обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, перечисленных в статье 210 Трудового кодекса Российской Федерации, в пределах своих полномочий, в соответствии с законом Алтайского края от 07.05.2007 в„– 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае" администрация города Барнаула постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о проведении в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (приложение 1);
1.2. Состав комиссии по проведению в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (приложение 2).
2. Постановление администрации города от 28.02.2022 в„– 236 "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Барнаула в 2022 году" признать утратившим силу.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул", официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула" и размещение на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК





Приложение 1

Утверждено
Постановлением
администрации города
от 31 мая 2023 г. в„– 747

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ В 2023 ГОДУ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БАРНАУЛЕ

1. Общие положения

1.1. Положение о проведении в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (далее - Положение) разработано в целях обеспечения администрацией города Барнаула реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, перечисленных в статье 210 Трудового кодекса Российской Федерации, в пределах своих полномочий и в соответствии с законом Алтайского края от 07.05.2007 в„– 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае".
1.2. Положение определяет общие положения, цель и задачи проведения, номинации и участников конкурса, порядок предоставления и приема документов для участия в конкурсе, рассмотрения документов, предоставленных для участия в конкурсе, определения и награждения победителей конкурса.
1.3. Организатором конкурса является администрация города Барнаула в лице комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула (далее - комитет), который осуществляет организацию проведения конкурса в соответствии с Положением.
1.4. В целях рассмотрения документов, предоставленных для участия в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (далее - конкурс), и определения победителей конкурса администрация города Барнаула формирует комиссию по проведению в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (далее - комиссия). Порядок формирования и деятельности комиссии определяется разделом 4 Положения.

2. Цель и задачи проведения, номинации, участники,
этапы конкурса

2.1. Целью проведения конкурса является определение работодателей города Барнаула, обеспечивших в 2022 году соблюдение и улучшение условий и охраны труда, на основании оценки, проведенной в порядке, предусмотренном Положением.
2.2. Проведение конкурса направлено на реализацию следующих задач:
2.2.1. Привлечение внимания работодателей города Барнаула к вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации, условий и охраны труда, их улучшения, сохранения жизни и здоровья работников, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, защиты социально-трудовых прав и интересов работников;
2.2.2. Стимулирование создания в городе Барнауле безопасных условий труда и условий для формирования здорового образа жизни работников;
2.2.3. Повышение социальной значимости работы работодателей города Барнаула по соблюдению и улучшению условий и охраны труда;
2.2.4. Обобщение и распространение в городе Барнауле положительного опыта по разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.3. Номинации конкурса:
2.3.1. "Лучшая организация работы по охране труда в организациях бюджетной сферы (среднесписочная численность работников менее 50 человек)";
2.3.2. "Лучшая организация работы по охране труда в организациях бюджетной сферы (среднесписочная численность работников 50 и более человек)";
2.3.3. "Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики и у индивидуальных предпринимателей производственной сферы";
2.3.4. "Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики и у индивидуальных предпринимателей непроизводственной сферы";
2.3.5. "Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики, относящихся к топливно-энергетическому комплексу (отрасли: нефтяная, сланцевая, газовая, торфяная, угольная, атомная, энергетики)".
2.4. Участники конкурса - работодатели города Барнаула, являющиеся индивидуальными предпринимателями и юридическим лицами, осуществляющие на территории городского округа - города Барнаула Алтайского края деятельность в сферах (секторах), указанных в подпунктах 2.3.1 - 2.3.5 пункта 2.3 Положения и предоставившие документы для участия в конкурсе.
2.5. Конкурс проводится в два этапа.
2.5.1. В ходе первого этапа конкурса комиссия осуществляет проверку соответствия участников конкурса условиям, предусмотренным пунктом 4.9 Положения.
2.5.2. В ходе второго этапа конкурса комиссия проводит оценку обеспечения соблюдения и улучшения условий и охраны труда участниками конкурса, соответствующими предусмотренным пунктом 4.9 Положения условиям и допущенными по итогам первого этапа конкурса к участию во втором этапе конкурса (далее - участники второго этапа конкурса), и подводит итоги конкурса.

3. Порядок предоставления и приема документов
для участия в конкурсе

3.1. Для участия в конкурсе работодатели города Барнаула, отвечающие требованиям пункта 2.4 Положения, предоставляют лично либо через уполномоченных представителей в комитет (по адресу: Алтайский край, город Барнаул, улица Гоголя, 48, кабинет 114) в течение срока, установленного пунктом 3.4 Положения, следующие документы:
3.1.1. Заявку на участие в конкурсе в двух экземплярах (по форме согласно приложению 1 к Положению) (далее - заявка). Один участник конкурса имеет право предоставить только одну заявку на участие в конкурсе и только в одной номинации с учетом сферы (сектора), в которой (котором) участник конкурса осуществляет свою деятельность;
3.1.2. Информационную карту участника конкурса (по форме согласно приложению 2 к Положению) (далее - информационная карта). При заполнении информационной карты участника конкурса должно быть обеспечено заполнение сведений по всем предусмотренным показателям, а также согласование значений показателей между собой и документам, предоставляемым в соответствии с настоящим пунктом Положения;
3.1.3. Копии соглашений по охране труда (планов (перечней) мероприятий по охране труда) за 2021 и 2022 годы и информаций (отчетов, протоколов) об их выполнении. Копии документов заверяются печатью участника конкурса (при наличии печати) и подписью соответственно индивидуального предпринимателя, являющегося участником конкурса, или лица, имеющего право без доверенности действовать от имени участника конкурса, являющегося юридическим лицом;
3.1.4. Копию документа, подтверждающего полномочия на подписание заявки от имени участника конкурса, если заявка подписана представителем участника конкурса;
3.1.5. Согласие на обработку персональных данных участника конкурса, являющегося индивидуальным предпринимателем (по форме согласно приложению 3 к Положению);
3.1.6. Согласие на обработку персональных данных лица, подписавшего заявку от имени участника конкурса, за исключением случая, когда заявка подписана лично участником конкурса, являющимся индивидуальным предпринимателем (по форме согласно приложению 3 к Положению);
3.1.7. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных участником конкурса, являющимся индивидуальным предпринимателем, для распространения (по форме согласно приложению 4 к Положению).
3.2. В целях проверки комитетом полномочий на осуществление от имени участника конкурса действий по предоставлению документов, указанных в пункте 3.1 Положения, предъявляются:
3.2.1. Участником конкурса, являющимся индивидуальным предпринимателем, - документ, удостоверяющий его личность;
3.2.2. Представителем участника конкурса - документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий полномочия на осуществление от имени участника конкурса действий по предоставлению документов, указанных в пункте 3.1 Положения.
3.3. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление от имени участника конкурса действий по предоставлению документов, указанных в пункте 3.1 Положения, может быть представлена:
3.3.1. Оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность от имени участника конкурса, являющегося индивидуальным предпринимателем;
3.3.2. Оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью участника конкурса (при наличии печати) и подписанная лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени участника конкурса, являющегося юридическим лицом;
3.3.3. Документ, подтверждающий право действовать от имени участника конкурса, являющегося юридическим лицом, без доверенности.
3.4. Комитет осуществляет прием и регистрацию документов, указанных в пункте 3.1 Положения, а также проверку полномочий по их предоставлению в соответствии с пунктами 3.2, 3.3 Положения со дня размещения объявления о начале конкурса по 20.06.2023 (включительно) в рабочие дни:
с понедельника по четверг: с 08.30 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 16.30 час.;
в пятницу: с 08.30 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 15.00 час.
Объявление о начале конкурса размещается комитетом на официальном Интернет-сайте города Барнаула и в газете "Вечерний Барнаул" не позднее трех рабочих дней со дня опубликования Положения в газете "Вечерний Барнаул".
Объявление о начале конкурса должно содержать информацию о перечне подлежащих предоставлению документов для участия в конкурсе, порядке и сроках их приема, реквизитах постановления администрации города об утверждении Положения.
Регистрация документов, предоставленных для участия в конкурсе, осуществляется в момент их подачи путем проставления на двух экземплярах заявки отметки о дате и времени приема документов, об общем количестве листов документов, предоставленных для участия в конкурсе, фамилии, имени, отчестве (при наличии) специалиста комитета, принявшего документы. Один экземпляр зарегистрированной заявки передается лицу, предоставившему документы для участия в конкурсе.
Предоставление документов для участия в конкурсе с нарушением порядка их предоставления, предусмотренного настоящим разделом Положения, в том числе их предоставление не в полном объеме (не всех предусмотренных пунктом 3.1 Положения документов либо не полностью заполненных), в нечитаемом виде, по истечении указанного в пункте 3.4 Положения срока, является основанием для отказа участнику конкурса в приеме документов.

4. Порядок рассмотрения документов, предоставленных
для участия в конкурсе, определения и награждения
победителей конкурса

4.1. В течение трех рабочих дней со дня окончания указанного в пункте 3.4 Положения срока приема документов комитет передает принятые от участников конкурса документы в комиссию.
4.2. Состав комиссии утверждается и изменяется постановлением администрации города.
Комиссия формируется в составе шести членов комиссии, в число которых входят председатель, секретарь и четыре члена комиссии.
Комиссия формируется из числа представителей администрации города Барнаула, а также по согласованию - Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю.
Участие в деятельности комиссии не должно приводить к возникновению конфликта интересов. Для целей Положения используется понятие "конфликт интересов", предусмотренное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет.
4.4. Председатель комиссии:
4.4.1. Осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
4.4.2. Проводит заседание комиссии и председательствует на нем;
4.4.3. Участвует в обсуждении и голосовании по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии;
4.4.4. Подписывает протокол заседания комиссии не позднее одного рабочего дня со дня получения протокола от секретаря комиссии;
4.4.5. Определяет место, дату и время проведения заседания комиссии.
4.5. Секретарь комиссии:
4.5.1. Осуществляет подготовку к проведению заседания комиссии;
4.5.2. Не менее чем за три рабочих дня до даты заседания комиссии информирует членов комиссии о месте, дате и времени проведения заседания комиссии по электронной почте (при наличии) или по контактному номеру телефона (в случае отсутствия электронной почты);
4.5.3. Оформляет и подписывает протокол заседания комиссии, передает его на подпись председателю комиссии не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;
4.5.4. Осуществляет хранение документов, поступивших в комиссию до дня подписания председателем комиссии протокола заседания комиссии, на котором принято решение о подведении итогов конкурса. В указанный день передает документы, поступившие в комиссию, а также документы, оформленные в ходе деятельности комиссии, в комитет для организации их дальнейшего хранения в установленном порядке;
4.5.5. Осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии по вопросам ее деятельности.
4.6. Члены комиссии:
4.6.1. Лично принимают непосредственное участие в заседании комиссии на добровольной и безвозмездной основе;
4.6.2. Знакомятся с документами, которые были приняты от участников конкурса, а также с иными документами, которые поступили в комиссию, а также были оформлены в ходе ее деятельности;
4.6.3. Участвуют в обсуждении и голосовании по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии;
4.6.4. Осуществляют иные полномочия по поручению председателя комиссии по вопросам ее деятельности.
4.7. Заседание комиссии проводится с 21.06.2023 по 20.07.2023.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии от установленного числа членов.
Проведение заседания комиссии, участие членов комиссии в ее заседании при наличии технической возможности может быть обеспечено с использованием аудио- или видео-конференц-связи, о чем в протоколе заседания комиссии делается соответствующая запись.
В случае временного отсутствия секретаря комиссии его обязанности исполняет один из членов комиссии по поручению председателя комиссии.
В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет один из членов комиссии, избранный на заседании комиссии ее решением.
4.8. Комиссия принимает решения путем открытого голосования на основе простого большинства голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В ходе заседания комиссии при голосовании каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим считается голос председательствующего на заседании комиссии.
Секретарь комиссии вносит результаты голосования и принятые комиссией решения в протокол заседания комиссии.
Члены комиссии имеют право выражать особое мнение по рассматриваемым на заседании комиссии вопросам, которое оформляется на отдельном листе, подписывается членом комиссии и прилагается к протоколу. Содержание особого мнения записывается в протокол после записи соответствующего решения.
4.9. На заседании комиссия проверяет соответствие участников конкурса следующим условиям:
4.9.1. Соответствие сферы (сектора), в которой (котором) участник конкурса осуществляет свою деятельность, сфере (сектору), номинации, указанной (указанному) в заявке и информационной карте участника конкурса;
4.9.2. Предоставление для участия в конкурсе документов, содержащих достоверные и согласованные между собой сведения;
4.9.3. Наличие у участника конкурса санитарно-бытовых помещений, определенных в соответствии с "СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" (утвержден приказом Минрегиона Российской Федерации от 27.12.2010 в„– 782 (в редакции приказа Минстроя России от 22.11.2019 в„– 716);
4.9.4. Отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в течение 2021 и 2022 годов.
4.10. По результатам проверки соответствия участников конкурса условиям, указанным в пункте 4.9 Положения, комиссия принимает решение о допуске участника конкурса к участию во втором этапе конкурса или о недопуске к участию во втором этапе конкурса.
Участник конкурса не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае несоответствия одному или нескольким условиям, предусмотренным пунктом 4.9 Положения.
Участникам конкурса, которые не были допущены к участию во втором этапе конкурса, в течение 15 рабочих дней со дня заседания комиссии комитет направляет по электронной почте либо по почте (при отсутствии электронной почты) уведомления об основаниях принятия решения о недопуске к участию во втором этапе конкурса.
4.11. Оценка обеспечения соблюдения и улучшения условий и охраны труда проводится комиссией по балльной системе на основе данных информационной карты в соответствии с таблицей оценки показателей работы участников второго этапа конкурса (приложение 5 к Положению).
Секретарь комиссии зачитывает показатель и его фактическое значение, проставленное в информационной карте участником второго этапа конкурса. Количество баллов, соответствующее фактическому значению показателя, определяется решением комиссии в соответствии с таблицей оценки показателей работы. Общее количество баллов, набранных во втором этапе конкурса его участником, определяется путем суммирования и вычитания баллов, определенных по всем показателям решением комиссии.
С учетом общего количества баллов, набранных каждым участником второго этапа конкурса, составляется рейтинг участников второго этапа конкурса в порядке расположения от наибольшего количества баллов к наименьшему в каждой номинации. В рейтинг не включаются участники второго этапа конкурса, набравшие менее 50 баллов. Победителями конкурса с присуждением первого, второго и третьего места в каждой из номинаций признаются участники второго этапа конкурса, занявшие соответствующие места в рейтинге участников второго этапа конкурса. При одинаковом общем количестве баллов приоритет отдается ранее зарегистрированной заявке. В случае включения в рейтинг менее трех участников второго этапа конкурса количество присуждаемых мест в номинации определяется количеством включенных в рейтинг участников второго этапа конкурса. В случае отсутствия участников второго этапа конкурса для включения в рейтинг в номинации конкурс в данной номинации считается не состоявшимся, при этом в других номинациях конкурс проводится в соответствии с Положением.
4.12. На основании рейтинга, составленного в соответствии с пунктом 4.11 Положения, комиссия принимает решение о подведении итогов конкурса, в том числе об определении его победителей в каждой номинации.
Решение комиссии о подведении итогов конкурса секретарь комиссии оформляет в виде протокола заседания комиссии в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией по делопроизводству в администрации города и иных органах местного самоуправления города, утвержденной постановлением администрации города.
4.13. Участники конкурса, победившие в конкурсе, награждаются дипломами конкурса I, II, III степени в соответствующей номинации.
Награждение победителей конкурса проводится до 01.12.2023 на торжественном мероприятии, посвященном повышению социальной значимости работы работодателей города Барнаула по соблюдению и улучшению условий и охраны труда. Наименование мероприятия, дата, время и место его проведения определяется комитетом по согласованию с заместителем главы администрации города по экономической политике.
Приглашения для участия в торжественном мероприятии направляются победителям и участникам второго этапа конкурса не позднее чем за 10 рабочих дней до дня проведения торжественного мероприятия.
4.14. Информация об итогах конкурса размещается комитетом на официальном Интернет-сайте города Барнаула в течение пяти рабочих дней со дня принятия комиссией решения о подведении итогов конкурса.
В течение 10 рабочих дней со дня размещения информации об итогах конкурса комитет направляет участникам второго этапа конкурса по электронной почте либо по почте (при отсутствии электронной почты) уведомления с указанием ссылки для ознакомления с итогами конкурса на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4.15. Пресс-релизы о состоянии условий и охраны труда победителей конкурса размещаются комитетом на официальном Интернет-сайте города Барнаула и в газете "Вечерний Барнаул" до 01.09.2023.
4.16. Предоставленные для участия в конкурсе документы не возвращаются участникам конкурса, хранятся в комитете в течение двух лет со дня размещения информации об итогах конкурса на официальном Интернет-сайте города Барнаула, затем уничтожаются в установленном порядке.





Приложение 1
к Положению
о проведении в 2023 году
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда
в городе Барнауле

ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
в городе Барнауле

___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии) участника конкурса - индивидуального
__________________________________________________________________________,
предпринимателя или полное наименование участника конкурса -
юридического лица
зарегистрированного в качестве ____________________________________________
статус участника конкурса: индивидуального
_________________________________________ ________________________________,
предпринимателя или юридического лица дата регистрации
ОГРН в„– ___________________________________________________________________,
ИНН в„– ____________________________________________________________________,
Дата постановки на учет в налоговом органе _______________________________,
ОКВЭД _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
указывается код ОКВЭД и наименование основного вида деятельности
заявляет о своем намерении принять участие в проводимом в 2023 году
конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле в
номинации:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
указывается одна номинация в соответствии с пунктом 2.3 Положения
о проведении в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в городе Барнауле

С Положением о проведении в 2023 году конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда в городе Барнауле, утвержденным постановлением
администрации города, ознакомлен и согласен. Полноту и достоверность
сведений, указанных в заявке и прилагаемых к ней документах, гарантирую.
К заявке прилагаю следующие документы:
информационную карту на ___ л. в ___ экз.;
копии соглашений по охране труда (планов (перечней) мероприятий по
охране труда) за 2021 и 2022 годы и информаций (отчетов, протоколов) об их
выполнении на ___ л. в ___ экз.;
согласие на обработку персональных данных _____________________________
участника конкурса,
___________________________________________________________________________
являющегося индивидуальным предпринимателем, или лица, подписавшего заявку
___________________________________________________ - на ___ л. в ___ экз.;
от имени участника конкурса
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________ - на ___ л. в ___ экз. <*>
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________ - на ___ л. в ___ экз. <*>
--------------------------------
<*> Заполняется при необходимости предоставления иных документов в соответствии с пунктом 3.1 Положения или при предоставлении иных документов по желанию участника конкурса.





"__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. (отчество - при наличии) участника конкурса, или его представителя, или лица, имеющего право без доверенности действовать от имени участника конкурса

подпись

дата подписания
место печати (при наличии)





Приложение 2
к Положению
о проведении в 2023 году
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда
в городе Барнауле

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса

В целях участия в проводимом в 2023 году конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле в номинации (выбрать один вариант и сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


"Лучшая организация работы по охране труда в организациях бюджетной сферы (среднесписочная численность работников менее 50 человек)"

"Лучшая организация работы по охране труда в организациях бюджетной сферы (среднесписочная численность работников 50 и более человек)"

"Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики и у индивидуальных предпринимателей производственной сферы"

"Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики и у индивидуальных предпринимателей непроизводственной сферы"

"Лучшая организация работы по охране труда в организациях реального сектора экономики, относящихся к топливно-энергетическому комплексу (отрасли: нефтяная, сланцевая, газовая, торфяная, угольная, атомная, энергетики)"

предоставляю следующие сведения об участнике конкурса:

Фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или полное наименование юридического лица: ___________________________________
________________________________________________________________________
Место жительства индивидуального предпринимателя или адрес юридического лица:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Почтовый адрес (для направления письменной корреспонденции): _______________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Телефон, факс (последний - при наличии): ____________________________________
________________________________________________________________________
Адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________
________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма (заполняет участник, являющийся юридическим лицом): _________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Адрес (адреса) осуществления деятельности на территории города Барнаула:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата, номер и наименование документа, подтверждающего право действовать от имени юридического лица без доверенности; заполняет участник, являющийся юридическим лицом): _________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Сведения о представителе участника конкурса, уполномоченном на подписание заявки на участие в конкурсе от имени участника конкурса (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата, номер и наименование документа, подтверждающего право на подписание заявки от имени участника конкурса; сведения указываются в случае, если заявка подписана представителем участника конкурса): ______________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Сведения о представителе участника конкурса, уполномоченном на предоставление документов от имени участника конкурса (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата, номер и наименование документа, подтверждающего право предоставлять документы от имени участника конкурса; сведения указываются в случае, если документы предоставляются представителем участника конкурса): ____
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Списочная численность работников: ________________________________________
________________________________________________________________________
Среднесписочная численность работников: ___________________________________
________________________________________________________________________
Количество обособленных подразделений: ___________________________________
________________________________________________________________________

в„– п/п
Наименование показателя
2021 год <*>
2022 год <*>
1
2
3
4
1.
Количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда, единиц:
запланировано


выполнено фактически


2.
Общие затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда у участника конкурса, рублей


3.
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда у участника конкурса на одного работника, рублей


4.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от общей суммы затрат на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг), %


5.
Доля численности работников, работающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, от списочной численности работников, %


6.
Доля рабочих мест, на которых действуют результаты специальной оценки условий труда (нарастающим итогом с учетом предыдущих годов), от общего числа рабочих мест, %


7.
Доля рабочих мест, на которых проведена оценка профессиональных рисков (нарастающим итогом с учетом предыдущих годов), от общего числа рабочих мест, %


8.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с правилами обеспечения средствами индивидуальной защиты и типовыми нормами их выдачи, %


9.
Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями с учетом групп производственных процессов в соответствии с "СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" (утвержден приказом Минрегиона Российской Федерации от 27.12.2010 в„– 782 (в редакции приказа Минстроя России от 22.11.2019 в„– 716), %


10.
Наличие условий для оказания медицинской помощи, есть/нет:
санитарный пост


медицинский кабинет


врачебный здравпункт


11.
Средние затраты на осуществление санаторно-курортного оздоровления одного работника, рублей


12.
Доля работников, прошедших санаторно-курортное оздоровление, от списочной численности работников, %


13.
Организация питания работников, есть/нет:
предоставление горячего питания


возмещение расходов на питание


14.
Укомплектованность службы охраны труда в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 в„– 37 "Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда":
рассчитанная суммарная нормативная численность работников службы охраны труда, человек


фактическая численность работников службы охраны труда, человек


15.
Наличие оборудованного в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.12.2021 в„– 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда" кабинета по охране труда, есть/нет


16.
Количество обособленных подразделений, в которых имеются уголки по охране труда, единиц


17.
Наличие комиссии (комитета) по охране труда, есть/нет


18.
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, человек


19.
Доля руководителей и иных работников, прошедших обучение по вопросам охраны труда, от общего числа руководителей и иных работников, которые обязаны пройти обучение по вопросам охраны труда, %


20.
Наличие программ производственного контроля, есть/нет


21.
Выполнение программ производственного контроля, %


22.
Доля работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего числа работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, %


23.
Уровень профессиональной заболеваемости (количество вновь выявленных профессиональных заболеваний на 1000 работающих), %


24.
Наличие несчастных случаев, связанных с производством:
пострадало женщин, человек


пострадало несовершеннолетних, человек


легких травм, количество


тяжелых травм, количество


смертельных травм, количество


микроповреждений (микротравм), количество


25.
Коэффициент частоты несчастных случаев


26.
Коэффициент тяжести несчастных случаев


27.
Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рублей


28.
Скидки к страховым тарифам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, %


29.
Надбавки к страховым тарифам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, %


30.
Доля руководителей и иных работников, прошедших обучение по вопросам пожарной безопасности в специализированной организации, от числа руководителей и иных работников, обязанных пройти соответствующее обучение, %


31.
Количество пожаров, возникших у участника конкурса, единиц


32.
Присоединение участника конкурса к Соглашению между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2021 - 2023 годы, да/нет


33.
Наличие утвержденного перечня опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, есть/нет



--------------------------------
<*> 2022 год является отчетным, 2021 год - предотчетным при проведении оценки обеспечения соблюдения и улучшения условий и охраны труда. Значения показателей указываются по состоянию на последнее число соответствующего года.





"__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. (отчество - при наличии) участника конкурса, или его представителя, или лица, имеющего право без доверенности действовать от имени участника конкурса

подпись

дата подписания
место печати (при наличии)





Приложение 3
к Положению
о проведении в 2023 году
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда
в городе Барнауле

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта
персональных данных или его представителя
проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
адрес места жительства субъекта персональных данных или его представителя
основной документ, удостоверяющий личность: _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта
персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи
указанного документа и выдавшем его органе

являющийся (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


субъектом персональных данных

представителем следующего субъекта персональных данных: ______________
__________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта персональных данных
проживающего(ей) по адресу: _________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________,
адрес места жительства субъекта персональных данных
основной документ, удостоверяющий личность _________________________
__________________________________________________________________,
__________________________________________________________________,
наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе
действующий(ая) на основании _______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя субъекта персональных данных

настоящим подтверждаю (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


свое согласие (выбирает субъект персональных данных),

согласие представляемого мною лица (выбирает представитель субъекта персональных данных при наличии соответствующих полномочий)

администрации города Барнаула (Алтайский край, город Барнаул) и комиссии по проведению в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (Алтайский край, город Барнаул) на обработку (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


моих персональных данных (выбирает субъект персональных данных),

персональных данных представляемого мною лица (выбирает представитель субъекта персональных данных при наличии соответствующих полномочий),

разрешенных для обработки в соответствии с требованиями Федерального закона
от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".

Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), пол, личная подпись,
наименование, номер, дата выдачи основного документа, удостоверяющего
личность, сведения о выдавшем основной документ органе, почтовый адрес для
направления корреспонденции, телефон, фотографическое изображение и иные
персональные данные субъекта персональных данных, содержащиеся в
документах, предоставляемых в связи с участием
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. (отчество - при наличии) индивидуального предпринимателя,
наименование юридического лица
в 2023 году в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в
городе Барнауле.
Персональные данные передаются в целях, связанных с информационным
сопровождением деятельности органов местного самоуправления города
Барнаула, по проведению в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в городе Барнауле согласно заявке на участие в конкурсе, к
которой прилагается настоящее согласие на обработку персональных данных.
Персональные данные передаются с согласием их обработки с
использованием средств автоматизации или без использования таких средств,
включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), извлечение, использование, предоставление, доступ,
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных действует неограниченное
время (бессрочно).
Условием прекращения обработки персональных данных является поступление
в администрацию города Барнаула письменного заявления о прекращении
обработки персональных данных с указанием даты прекращения действия
согласия. Уведомлен(а), что в случае отзыва согласия на обработку
персональных данных органы местного самоуправления города Барнаула
продолжают обработку персональных данных субъектов персональных данных без
их согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1
статьи 6, части 2 статьи 10, части 2 статьи 11 Федерального закона
от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным законом от 27.07.2006
в„– 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в области защиты
персональных данных мне известны и понятны, согласие на обработку
персональных данных даю свободно, с учетом своей воли и в своих интересах.





"__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. (отчество - при наличии) субъекта персональных данных

подпись

дата подписания





Приложение 4
к Положению
о проведении в 2023 году
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда
в городе Барнауле

СОГЛАСИЕ
на распространение персональных данных, разрешенных субъектом
персональных данных для распространения

Я, ___________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта
персональных данных или его представителя
проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
адрес места жительства субъекта персональных данных или его представителя
основной документ, удостоверяющий личность: _______________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта
персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи
указанного документа и выдавшем его органе

являющийся (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


субъектом персональных данных

представителем следующего субъекта персональных данных:
_____________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта персональных данных
проживающего(ей) по адресу: ___________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________,
адрес места жительства субъекта персональных данных
основной документ, удостоверяющий личность ____________________
_____________________________________________________________,
_____________________________________________________________,
наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе
действующий(ая) на основании __________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя субъекта персональных данных

настоящим подтверждаю (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


свое согласие (выбирает субъект персональных данных)

согласие представляемого мною лица (выбирает представитель субъекта персональных данных при наличии соответствующих полномочий)

администрации города Барнаула (Алтайский край, город Барнаул) и комиссии по проведению в 2023 году конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городе Барнауле (Алтайский край, город Барнаул) (далее - Организаторы конкурса) на распространение (сделать отметку в поле слева от выбранного варианта):


моих персональных данных (выбирает субъект персональных данных),

персональных данных представляемого мною лица (выбирает представитель субъекта персональных данных при наличии соответствующих полномочий),

разрешенных для распространения в соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".

Перечень персональных данных, на распространение которых дается
согласие: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес,
фотографическое изображение _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
иные категории и перечень персональных данных по выбору субъекта
персональных данных

Персональные данные передаются с возможностью их распространения путем
размещения:
на официальном Интернет-сайте города Барнаула (https://barnaul.org/);
в газете и на информационном портале "Вечерний Барнаул"
(https://barnaul.press);
в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г.
Барнаула" (https://law-portal22.ru/);
в электронных базах данных, в списках (реестрах) и отчетных формах,
ведение которых осуществляется в администрации города Барнаула, в целях,
связанных с информационным сопровождением деятельности органов местного
самоуправления города Барнаула по проведению в 2023 году конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда в городе Барнауле (далее - конкурс), в
котором принимает участие
__________________________________________________________________________.
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального
предпринимателя, наименование юридического лица

Условия и запреты на обработку и распространение вышеуказанных
персональных данных субъекта персональных данных (сделать отметку в поле
слева от выбранного варианта):


не устанавливаю

устанавливаю следующие условия и запреты на обработку и распространение определенных персональных данных (заполняется по желанию субъекта персональных данных):
______________________________________________________________
_____________________________________________________________.

Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться Организаторами конкурса только по их внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных:


не устанавливаю

устанавливаю следующие условия (заполняется по желанию субъекта персональных данных):
______________________________________________________________
_____________________________________________________________.

Согласие на распространение персональных данных действует
неограниченное время (бессрочно).
Настоящее согласие действует с даты его подписания до даты его
прекращения на основании письменного требования субъекта персональных
данных, предусмотренного частью 12 статьи 10.1 Федерального закона
от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".
Контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты или
почтовый адрес субъекта персональных данных): _____________________________
__________________________________________________________________________.
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным законом от 27.07.2006
в„– 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в области защиты
персональных данных мне известны и понятны, согласие на распространение
персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для
распространения, даю свободно, с учетом своей воли и в своих интересах.





"__" __________ 20__ г.
Ф.И.О. (отчество - при наличии) субъекта персональных данных

подпись

дата подписания

--------------------------------
Согласие должно содержать информацию о категориях и перечне персональных данных, для обработки которых субъект персональных данных устанавливает условия и запреты, а также перечень устанавливаемых условий и запретов (заполняется по желанию субъекта персональных данных).
Согласно части 9 статьи 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных" в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, субъект персональных данных вправе установить запреты на передачу (кроме предоставления доступа) этих персональных данных оператором неограниченному кругу лиц, а также запреты на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) этих персональных данных неограниченным кругом лиц. В соответствии с частью 11 статьи 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, не распространяются на случаи обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством Российской Федерации.





Приложение 5
к Положению
о проведении в 2023 году
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда
в городе Барнауле

ТАБЛИЦА
ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

в„– п/п
Наименование показателя <*>
Значение показателя
Количество баллов <**>
1
2
3
4
1.
Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (процентное соотношения количества выполненных фактически и запланированных мероприятий) в отчетном году
100%
+10
90,0 - 99,0%
+5
50,0 - 89,0%
+3
менее 50,0%
0
2.
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на одного работника в отчетном году
более 8041 рубля
+15
7253 - 8041 рубль
+10
менее 7253 рублей
+3
3.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от общей суммы затрат на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг) в отчетном году
0,5% и более
+10
0,2 - 0,4%
+5
менее 0,2%
0
4.
Сокращение в отчетном году по сравнению с предотчетным годом доли численности работников, работающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, от списочной численности работников
за каждый % сокращения доли работников
+2
5.
Доля рабочих мест, на которых по состоянию на последнее число отчетного года действуют результаты специальной оценки условий труда (нарастающим итогом с учетом предыдущих годов), от общего числа рабочих мест
100,0%
+10
от 90,0 до 99,0%
+3
менее 90,0%
-5
6.
Доля рабочих мест, на которых проведена по состоянию на последнее число отчетного года оценка профессиональных рисков (нарастающим итогом с учетом предыдущих годов), от общего числа рабочих мест
100,0%
+10
от 90,0 до 99,0%
+3
менее 90,0%
-5
7.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с правилами обеспечения средствами индивидуальной защиты и типовыми нормами их выдачи в отчетном году
100,0%
+10
от 95,0 до 99,0%
+5
менее 95,0%
0
8.
Обеспечение в отчетном году работников санитарно-бытовыми помещениями с учетом групп производственных процессов в соответствии с "СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" (утвержден приказом Минрегиона Российской Федерации от 27.12.2010 в„– 782 (в редакции приказа Минстроя России от 22.11.2019 в„– 716)
100,0%
+10
от 50,0 до 99,0%
+5
менее 50,0%
0
9.
Наличие в отчетном году условий для оказания медицинской помощи (при наличии значений нескольких показателей баллы суммируются)
санитарный пост
+5
медицинский кабинет
+10
врачебный здравпункт
+15
отсутствуют условия
0
10.
Средние затраты на осуществление в отчетном году санаторно-курортного оздоровления одного работника
более 20000 рублей
+15
от 10000 до 20000 рублей
+10
менее 10000 рублей
+5
11.
Доля работников, прошедших в отчетном году санаторно-курортное оздоровление, от списочной численности работников
более 10,0%
+15
от 5,0 до 10,0%
+10
менее 5,0%
+1
12.
Организация в отчетном году питания работников (при наличии значений нескольких показателей баллы суммируются)
предоставление горячего питания
+5
возмещение расходов на питание
+5
питание не организовано
-5
13.
Соответствие в отчетном году фактической численности службы охраны труда суммарной нормативной численности, установленной в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 в„– 37 "Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
100,0%
+10
от 50,0 до 99,0%
+5
менее 50,0%
0
14.
Наличие в отчетном году оборудованного в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.12.2021 в„– 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда" кабинета по охране труда
есть
+5
нет
0
15.
Наличие в обособленных подразделениях в отчетном году уголков по охране труда
есть во всех
+5
есть, но не во всех
+2
нет
-3
16.
Наличие в отчетном году комиссии (комитета) по охране труда
есть
+5
нет
0
17.
Наличие в отчетном году уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
есть
+3
нет
0
18.
Доля руководителей и иных работников, прошедших в отчетном году обучение по вопросам охраны труда, от общего числа руководителей и иных работников, которые обязаны пройти обучение по вопросам охраны труда
100,0%
+10
менее 100,0%
0
19.
Наличие программ производственного контроля в отчетном году
есть
+3
нет
0
20.
Выполнение программ производственного контроля в отчетном году
100,0%
+3
менее 100,0%
0
21.
Доля работников, прошедших в отчетном году периодические медицинские осмотры, от общего числа работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
100,0%
+10
от 90,0 до 99,0%
+5
менее 90,0%
0
22.
Изменение уровня профессиональной заболеваемости (в сравнении отчетного года с предотчетным годом)
снижение менее чем на 1,0% (начисление баллов за каждые 0,2%)
+1
снижение на 1,0% и более
+5
отсутствие случаев выявления профессиональных заболеваний
+7
сохранение числа случаев выявления профессиональных заболеваний на уровне предотчетного года
0
увеличение менее чем на 1,0% (начисление баллов за каждые 0,2%)
-1
увеличение на 1,0% и более
-5
23.
Наличие в отчетном году несчастных случаев, связанных с производством (при наличии значений нескольких показателей баллы суммируются)
нет
+1
есть
-1
пострадало женщин
есть
-1
пострадало несовершеннолетних
есть
-1
легкие травмы
есть
-1
тяжелые травмы
есть
-1
смертельные травмы
есть
участие в конкурсе прекращается
микроповреждения (микротравмы)
есть
0
нет
+1
24.
Изменение коэффициента частоты несчастных случаев (в сравнении отчетного года с предотчетным годом)
снижение менее чем на 1 (начисление баллов за каждые 0,1)
+1
снижение на 1 и более
+5
отсутствуют несчастные случаи
+7
сохранение коэффициента
0
частоты несчастных случаев на уровне предотчетного года

повышение менее чем на 1 (начисление баллов за каждые 0,1)
-1
повышение на 1 и более
-5
25.
Изменение коэффициента тяжести несчастных случаев (в сравнении отчетного года с предотчетным годом)
снижение менее чем на 5 (начисление баллов за каждую 1)
+1
снижение на 5 и более
+5
сохранение коэффициента тяжести несчастных случаев на уровне предотчетного года
0
повышение менее чем на 5 (начисление баллов за каждую 1)
-1
повышение на 5 и более
-5
26.
Финансирование в отчетном году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
есть
+10
нет
0
27.
Наличие в отчетном году скидок (надбавок) к страховым тарифам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
есть скидки и надбавки
+10
нет скидок, нет надбавок
0
есть надбавки
-3
28.
Доля руководителей и иных работников, прошедших в отчетном году обучение по вопросам пожарной безопасности в специализированной организации, от числа руководителей и иных работников, обязанных пройти соответствующее обучение, %
100,0%
+5
менее 100,0%
0
29.
Наличие у участника конкурса случаев возникновения пожаров в отчетном году
есть
-1
нет
+1
30.
Соглашение между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2021 - 2023 годы в отчетном году <***>
организация присоединена
+5
организация не присоединена
0
31.
Наличие утвержденного перечня опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников <***>
есть
+1
нет
-1

--------------------------------
<*> 2022 год является отчетным, 2021 год - предотчетным при проведении оценки обеспечения соблюдения и улучшения условий и охраны труда.
<**> При определении общего количества баллов, набранных участником конкурса, указанные в таблице оценки показателей работы участников конкурса баллы со знаком "+" суммируются, со знаком "-" - вычитаются, если количество баллов составляет "0" - суммирование и вычитание не осуществляется, количество набранных участником конкурса баллов не изменяется.
<***> Оценка осуществляется согласно сведениям по состоянию на последнее число отчетного года.





Приложение 2

Утвержден
Постановлением
администрации города
от 31 мая 2023 г. в„– 747

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2023 ГОДУ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ БАРНАУЛЕ

Кротова
Наталья Викторовна
-
председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула, председатель комиссии;
Костерин
Сергей Валериевич
-
главный специалист по охране труда отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Кондратюк
Марина Геннадьевна
-
заместитель председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (по согласованию);
Подзоров
Виктор Евгеньевич
-
заместитель председателя комитета - начальник отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула;
Шестопалов
Александр Николаевич
-
заместитель начальника отдела надзора за гигиеной труда и коммунальной гигиеной Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека по Алтайскому краю (по согласованию);
Якубина
Ольга Сергеевна
-
временно исполняющий обязанности заместителя начальника отдела Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай (по согласованию).


------------------------------------------------------------------