АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 февраля 2023 г. в„– 318

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БИЙСКА ОТ 30.04.2021 в„– 752

В соответствии со статьей 46 Устава муниципального образования город Бийск Алтайского края, Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников, осуществляющих организационное и техническое обеспечение Администрации города и ее структурных подразделений, утвержденное постановлением Администрации города Бийска от 30.04.2021 в„– 752:
1.1. подпункт 7.1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7.1. Надбавка за напряженность труда и специальный режим работы устанавливается в размере до 150% от должностного оклада, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего подпункта.
Для должности, указанной в пункте 1 Перечня должностей и должностных окладов работников, надбавка за напряженность труда и специальный режим работы устанавливается в размере до 260% от должностного оклада.";
1.2. пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Работнику выплачивается материальная помощь по его заявлению один раз в календарном году в размере до двух должностных окладов. Конкретный размер определяется работодателем в пределах фонда оплаты труда и устанавливается на календарный год для работников одного юридического лица - одинаковый.
Материальная помощь работнику производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц работы в календарном году в следующих случаях:
- при назначении на должность в текущем году - в декабре календарного года по его заявлению;
- при увольнении работника в текущем году - по его заявлению.
В случае если в календарном году увольняемому работнику была выплачена материальная помощь, выплаченные суммы удержанию не подлежат.
Помимо указанной материальной помощи, работнику по решению работодателя может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
а) при рождении ребенка;
б) в случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей);
в) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств;
г) при необходимости в лечении тяжелого заболевания или восстановлении после длительной болезни.
Размер материальной помощи в данных случаях определяется работодателем в зависимости от конкретных обстоятельств в пределах фонда оплаты труда на основании мотивированного заявления работника и документов, подтверждающих события.";
1.3. Перечень должностей и должностные оклады работников, осуществляющих организационное и техническое обеспечение Администрации города и ее структурных подразделений, утвержденный приложением 2 к постановлению Администрации города Бийска от 30.04.2021 в„– 752, изложить в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Муниципальный вестник".

Глава города
В.А.ЩИГРЕВ





Приложение
к Постановлению
Администрации города Бийска
от 9 февраля 2023 г. в„– 318

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

в„– п/п
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
1.
Консультант Главы города
11020
2.
Начальник отдела
9319
3.
Ведущий инженер
8389
4.
Руководитель сектора, руководитель сектора - юрисконсульт, сметчик, инженер
8034
5.
Специалист по закупкам, бухгалтер, специалист, технический специалист по информационным системам, специалист по социальной работе, архивист
7391
6.
Заведующий хозяйством
4205

Заместитель Главы города
Д.И.ГЛУХОТА


------------------------------------------------------------------