АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2023 г. в„– 245

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 10.10.2019 в„– 1758 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ОТ 11.11.2022 в„– 1727)

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в постановление администрации города от 10.10.2019 в„– 1758 "О должностных окладах работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Барнаула, не являющихся муниципальными служащими" (в редакции постановления от 11.11.2022 в„– 1727) изменение: приложение к постановлению изложить в новой редакции (приложение).
2. Руководителям органов местного самоуправления города Барнаула привести в соответствие штатные расписания работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Барнаула, не являющихся муниципальными служащими.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 21 февраля 2023 г. в„– 245

ЕДИНАЯ СХЕМА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА БАРНАУЛА, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

Наименование должности
Размер должностного оклада, руб.
Диспетчер
7352
Программист
7060
Старший инспектор, заведующий машинописным бюро, заведующий хозяйством
6348
Инспектор, делопроизводитель, кассир, оператор ПЭВМ, секретарь-машинистка, машинистка I категории
5986


------------------------------------------------------------------