АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2023 г. в„– 1251

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 22.01.2013 в„– 99
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 23.03.2023 в„– 375)

В целях совершенствования правового регулирования, руководствуясь Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края, администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 в„– 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления 23.03.2023 в„– 375) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 3.2 раздела 3 "Порядок установления должностных окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к ним" изложить в следующей редакции:
"3.2. За работу в сельских населенных пунктах руководителям и работникам учреждений рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов (ставок) устанавливаются на 25 процентов выше, чем указано в приложениях 2, 3.";
1.2. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.2.1. Абзацы 12, 13 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"Перечень критериев оценки качества труда работников учреждения и периодичность осуществления выплаты за сложность, объем и качество выполняемых работ (оказываемых услуг) устанавливается коллективным договором и (или) локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Премирование осуществляется пропорционально отработанному времени по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.";
1.2.2. В пункте 5.4:
1.2.2.1. В абзаце 1 слова "Надбавка за интенсивность" заменить словами "Выплата за интенсивность";
1.2.2.2. В абзаце 2 слова "Размер надбавки" заменить словами "Размер выплаты";
1.3. Пункт 6.8 раздела 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" дополнить абзацами 3, 4 следующего содержания:
"По решению председателя комитета по культуре города Барнаула надбавка за качество работы не начисляется руководителю учреждения в месяц, в котором он был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Для руководителя учреждения, вновь принятого после истечения срока срочного трудового договора, до завершения текущего квартала надбавка за качество работы сохраняется в размере, ранее определенном для данного руководителя.";
1.4. Приложение 4 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула исключить.
2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК


------------------------------------------------------------------