УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 26 сентября 2023 г. в„– 45/Пр/96

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 25.01.2019 в„– 45/ПР/7

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.04.2023 в„– 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2023 в„– 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:
1. Внести следующие изменения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтайского края по труду и занятости населения и включение в кадровый резерв управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденную приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.01.2019 в„– 45/Пр/7 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтайского края по труду и занятости населения и включение в кадровый резерв управления Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции приказов УТЗН Алтайского края от 16.10.2019 в„– 45/Пр/154, от 15.04.2021 в„– 45/Пр/70, от 13.07.2021 в„– 45/Пр/120):
в пункте 4:
слова "а также" заменить словом "проверки";
после слов "их соответствия" дополнить пункт словом "иным";
после слов "(далее соответственно - "оценка кандидатов", "квалификационные требования") дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы";
в абзаце втором пункта 11 после слова "Оценку" дополнить словами "профессионального уровня,";
в абзаце первом пункта 13:
после слов "Методы оценки" дополнить абзац словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные кадровой службой с участием подразделений государственного органа, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";
слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";
в абзаце третьем пункта 14 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности (направлению подготовки) (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки)";
абзац второй пункта 16 после слов "оценки" дополнить словами "профессионального уровня";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. По решению комиссии гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
пункт 26:
после слов "документов об образовании и" дополнить словами "(или)", после слов "о квалификации" дополнить словами "(документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
пункт 27 после слов "При оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
пункт 36 дополнить абзацем следующего содержания:
"Кандидаты, которые не стали победителями конкурса на вакантную должность гражданской службы, однако профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации этой комиссии с их согласия включаются в кадровый резерв управления для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс.";
в пункте 39 слова "отвечающие квалификационным требованиям" заменить словами "имеющие необходимый профессиональный уровень".
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий обязанности
начальника управления
Н.А.КАПУРА


------------------------------------------------------------------