УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ

ПРИКАЗ

от 26 сентября 2023 г. в„– 39

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ ОТ 06.11.2018 в„– 42

Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям от 06.11.2018 в„– 42 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям, и включение в кадровый резерв управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям" (в редакции от 19.02.2019 в„– 14, от 09.06.2021 в„– 41) следующие изменения:
в приложении, утвержденном указанным приказом:
абзац шестой пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Цель конкурса - оценка профессионального уровня граждан Российской Федерации (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - "кандидаты"), проверка их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определение по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.";
абзац девятый пункта 5 после слов "сведения о методах оценки" дополнить словами "профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов";
абзац третий подпункта "г" пункта 6 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
1) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
3) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
пункт 15 после слов "методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".

Временно исполняющий обязанности
начальника управления
А.А.БОЛЬШАКОВ


------------------------------------------------------------------