По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Решение Барнаульской городской Думы от 29.09.2023 N 216 "О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 30.03.2018 N 99 "Об утверждении Порядка дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула" "
БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2023 г. в„– 216
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 30.03.2018 в„– 99 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА
БАРНАУЛА" (В РЕД. РЕШЕНИЯ ОТ 30.08.2022 в„– 967)
В целях совершенствования порядка организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула городская Дума решила:
1. Внести в Порядок дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула, утвержденный решением городской Думы от 30.03.2018 в„– 99 (в ред. решения от 30.08.2022 в„– 967), следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 3 раздела II "Основания и условия дополнительного профессионального образования муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"3. Программы повышения квалификации муниципальных служащих направлены на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации и (или) ее совершенствование или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности.
Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, определенной представителем нанимателя (работодателем), но не реже одного раза в три года.
Установленная абзацем 2 настоящего пункта Порядка периодичность повышения квалификации не распространяется на:
муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
муниципальных служащих, принимавших в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих, участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях и иных мероприятиях, направленных на приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений, изучение передового опыта), подтвержденного документально. В указанном случае муниципальный служащий направляется на повышение квалификации не позднее, чем по истечении трех лет со дня участия в указанных мероприятиях по профессиональному развитию.
Муниципальный служащий, впервые принятый на муниципальную службу, направляется на повышение квалификации не ранее чем по истечении срока испытания, установленного при приеме на работу.";
1.2. В разделе III "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих":
1.2.1. Пункт 2 дополнить абзацами 2, 3 следующего содержания:
"Вид дополнительной профессиональной программы определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом мнения представительного органа работников органа местного самоуправления в установленном порядке.
К заявке на профессиональную переподготовку муниципальных служащих, подготовленной органом местного самоуправления по форме, утвержденной приложением 1 к Порядку, прилагается пояснительная записка с указанием основания направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку и обоснования указанного в заявке направления профессиональной переподготовки.";
1.2.2. Абзац 5 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"муниципальные служащие, проходившие профессиональную переподготовку (для прохождения аналогичного вида дополнительного профессионального образования) или повышение квалификации по такому же направлению (теме) дополнительного профессионального образования в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих;";
1.2.3. Пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"муниципальные служащие, принимавшие в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих, участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях и иных мероприятиях, направленных на приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений, изучение передового опыта), подтвержденное документально.";
1.3. Приложения 1, 2 к Порядку изложить в новой редакции (приложения 1, 2 к решению).
2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование решения в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).
Председатель городской Думы
Г.А.БУЕВИЧ
Первый заместитель
главы администрации города
А.А.ФЕДОРОВ
Приложение 1
к Решению
городской Думы
от 29 сентября 2023 г. в„– 216
Приложение 1
к Порядку
дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих
города Барнаула
ЗАЯВКА
на профессиональную переподготовку муниципальных служащих
_________________________________________ на 20___ год
(наименование органа местного самоуправления)
в„– п/п
Предлагаемое направление профессиональной переподготовки
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего
Дата рождения
Полное наименование замещаемой должности
Стаж муниципальной службы
Образование, специальность
Основание направления на профессиональную переподготовку
1
2
3
4
5
6
7
8
Руководитель органа
местного самоуправления
города Барнаула ____________ __________________________
(подпись) (фамилия и инициалы имени,
отчества (последнее - при
наличии) руководителя)
Представитель представительного
органа работников органа
местного самоуправления
города Барнаула ____________ __________________________
(подпись) (фамилия и инициалы имени,
отчества (последнее - при
наличии) представителя)
Приложение 2
к Решению
городской Думы
от 29 сентября 2023 г. в„– 216
Приложение 2
к Порядку
дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих
города Барнаула
ЗАЯВКА
на повышение квалификации муниципальных служащих
_________________________________________ на 20___ год
(наименование органа местного самоуправления)
в„– п/п
Направление (тема) повышения квалификации
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего
Полное наименование замещаемой должности
Год прохождения последнего повышения квалификации (мероприятия по профессиональному развитию), программа повышения квалификации (тема мероприятия)
Основание направления на повышение квалификации
Сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв (да/нет)
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель органа
местного самоуправления
города Барнаула ____________ __________________________
(подпись) (фамилия и инициалы имени,
отчества (последнее - при
наличии) руководителя)
Представитель представительного
органа работников органа
местного самоуправления
города Барнаула ____________ __________________________
(подпись) (фамилия и инициалы имени,
отчества (последнее - при
наличии) представителя)
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)