МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20 октября 2023 г. в„– 279

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 25.03.2021 в„– 97

Приказываю:
Внести в приказ Министерства культуры Алтайского края от 25.03.2021 в„– 97 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве культуры Алтайского края, и включение в кадровый резерв Министерства культуры Алтайского края" следующие изменения:
в Методике, утвержденной вышеназванным приказом:
по тексту Методики слова "отдел государственной службы, правовой и кадровой работы" в соответствующем падеже заменить словами "отдел государственной службы, образования, правовой и кадровой работы" в соответствующем падеже;
абзац восьмой пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в Конкурсах (далее также - "кандидат"), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
абзац пятый пункта 5 после слов "методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
в абзаце первом пункта 8 слова "указанной информационной системы" заменить словами "сети "Интернет";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Претендент не допускается к участию в Конкурсах:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется письмом Министерства о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме. В случае если претендент представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в Конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием сети "Интернет".";
абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:
"12. Отдел государственной службы, образования, правовой и кадровой работы Министерства не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа Конкурса размещает на официальных сайтах Правительства Алтайского края, Министерства в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список претендентов, допущенных к участию в Конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме. В случае если кандидат представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, сообщение направляется в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием сети "Интернет".";
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, министр может принять решение о проведении повторного Конкурса.";
абзац второй пункта 16 после слов "методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац второй пункта 18 изложить в следующей редакции:
"Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем Конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. В кадровый резерв Комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.".

Министр
Е.Е.БЕЗРУКОВА


------------------------------------------------------------------