АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 ноября 2023 г. в„– 1763

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 26.03.2018 в„– 549 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ОТ 18.10.2023 в„– 1464)

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, повышения уровня оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в постановление администрации города от 26.03.2018 в„– 549 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам" (в редакции постановления от 18.10.2023 в„– 1464) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.)" заменить словами "Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Шернина О.А.)";
1.2. Приложения 1, 2, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), приложения 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК





Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 30 ноября 2023 г. в„– 1763

Приложение 1
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
И МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО
И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МОДО

в„– п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
первый
инструктор по физической культуре
8693
второй
инструктор-методист, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер, педагог-организатор
9128
третий
методист, педагог-психолог
9998
четвертый
старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии
10433
2.
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских работников
2.1.
Средний медицинский персонал
третий
медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
8382
2.2.
Врачи
второй
врачи-специалисты
8778
3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
первый
делопроизводитель, секретарь
5197
4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
первый
лаборант, техник-программист, художник
7341
второй
заведующий складом, заведующий хозяйством
7458
5.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
первый
бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
7579
6.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

аккомпаниатор
5197
7.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"


художник-оформитель, звукооператор
7341
8.
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"


режиссер, звукорежиссер, режиссер-постановщик
7579
9.
Профессиональная квалификационная группа "Должности рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"

костюмер
4574
10.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
первый
гардеробщик, дворник, кладовщик, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик)
4574
11.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
первый
водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электрик
6924
четвертый
водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы)
8955
12.
Должность, не отнесенная к квалификационным группам

специалист по закупкам
7579





Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 30 ноября 2023 г. в„– 1763

Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)

КОЭФФИЦИЕНТЫ
К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МОДО

в„– п/п
Квалификационная категория
Коэффициент
1
2
3
1.
Для педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории (первую, высшую):
1.1.
Первая квалификационная категория
1,1
1.2.
Высшая квалификационная категория
1,15
2.
Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и кандидатов на эти должности:
2.1.
Для кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения с оценкой результатов квалификационного испытания (с даты назначения на должность руководителя):

от 3,36 до 4,00 баллов
1,0

от 4,01 балла и выше
1,1
2.2.
Для руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений (по результатам очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания:

от 4,01 до 4,46 балла
1,1

от 4,47 балла и выше
1,15





Приложение 3
к Постановлению
администрации города
от 30 ноября 2023 г. в„– 1763

Приложение 5
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической),
МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)

РАЗМЕР
ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МОДО

Наименование должности
Единица измерения
Группы по оплате труда
I
II
III
IV
Руководитель МОДО
рубль
18455
16408
14358
12306


------------------------------------------------------------------