АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2023 г. в„– 355

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ БИЙСКЕ" НА 2023 - 2025 ГОДЫ

В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 закона Алтайского края от 07.05.2007 в„– 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить План мероприятий "Улучшение условий и охраны труда в городе Бийске" на 2023 - 2025 годы (приложение).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Муниципальный вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления стратегического развития и экономики Администрации города Ракину О.Ю.

Глава города
В.А.ЩИГРЕВ





Приложение
к Постановлению
Администрации города Бийска
от 14 февраля 2023 г. в„– 355

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ГОРОДЕ БИЙСКЕ" НА 2023 - 2025 ГОДЫ

в„– п/п
Мероприятие
Сроки исполнения
Исполнитель
1
2
3
4
Раздел 1. Внедрение организационно-экономических механизмов управления профессиональными рисками в организациях
1.1.
Содействие в подготовке работников по вопросам охраны труда на основании современных технологий:
- руководителей и специалистов организаций города, включая индивидуальных предпринимателей, в специализированных учебных центрах;
- сотрудников в организациях города, в том числе обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду отдела по развитию предпринимательства, инвестиционной деятельности и вопросам труда управления стратегического развития и экономики Администрации города Бийска (далее - сектор по труду), профсоюзы (по согласованию), работодатели (по согласованию), Межрегиональная территориальная гострудинспекция в Алтайском крае и Республике Алтай (по согласованию), учебные центры (по согласованию)
1.2.
Организация мониторинга информации о профессиональном обеспечении охраны труда в организациях города
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию)
1.3.
Содействие в организации проведения специальной оценки условий труда для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществлении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, проведение мониторинга ее результатов
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, профсоюзы (по согласованию), работодатели (по согласованию)
1.4.
Содействие проведению обязательных предварительных и периодических медосмотров работающих во вредных и опасных условиях труда
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию), Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю в городе Бийске, Бийском, Зональном, Ельцовском, Красногорском, Солтонском и Целинном районах (по согласованию), профсоюзы (по согласованию)
1.5.
Организация мониторинга информации об обеспечении работников предприятий города сертифицированными спецодеждой, средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию)
1.6.
Проведение информационной кампании по организации использования работодателями денежных средств Социального Фонда России в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию), Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (по согласованию)
1.7.
Организация мониторинга информации о финансировании работодателями города мероприятий по улучшению условий и охраны труда
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию)
1.8.
Организация мониторинга совершенствования системы управления охраной труда в организациях города
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию)
Раздел 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
2.1.
Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях города
2023 - 2025 годы
ежеквартально
сектор по труду, работодатели (по согласованию)
2.2.
Пропаганда охраны труда при помощи средств массовой информации, размещение на официальном сайте Администрации города Бийска материалов информационного характера, памяток, методических пособий, способствующих созданию безопасных условий и охраны труда в организациях города
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду
2.3.
Содействие и оказание методической помощи организациям города в проведении Дней охраны труда, месячников безопасности труда и других мероприятий, посвященных вопросам охраны труда
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду
2.4.
Проведение кампании по заключению коллективных договоров с включением в коллективные договоры дополнительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, работодатели (по согласованию), профсоюзы (по согласованию)
2.5.
Обобщение и распространение передового опыта в сфере безопасности и охраны труда организаций, внедряющих современные системы управления охраной труда и профессиональными рисками
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду
2.6.
Подготовка и организация городского смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда
2023 - 2025 годы
1 раз в год
сектор по труду
2.7.
Организация и проведение месячника безопасности труда в рамках Всемирного дня охраны труда - 28 апреля
2023 - 2025 годы
1 раз в год
сектор по труду, профсоюзы (по согласованию), работодатели (по согласованию), учебные центры (по согласованию)
2.8.
Организация работы рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
2023 - 2025 годы
ежеквартально
сектор по труду
2.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам внедрения и реализации концепции "нулевого травматизма" с целью присоединения работодателей города Бийска в качестве партнеров к указанной кампании
2023 - 2025 годы
постоянно
сектор по труду, профсоюзы (по согласованию), работодатели (по согласованию)
2.10.
Организация и проведение городских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда (совещаний, семинаров, "круглых столов" и т.д.)
2023 - 2025 годы
ежегодно
сектор по труду, профсоюзы (по согласованию), работодатели (по согласованию), учебные центры (по согласованию)

Заместитель Главы города
Д.И.ГЛУХОТА


------------------------------------------------------------------