УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 мая 2023 г. в„– 188-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ
ПРИКАЗОВ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Приказываю:
1. Внести в приказ управления ветеринарии Алтайского края от 11.05.2012 в„– 128-п "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах государственным гражданским служащим и поощрениях государственных гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края" (в редакции от 15.08.2022 в„– 126-п, от 17.05.2022 в„– 85-п, от 07.11.2022 в„– 495-п) следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
абзац первый пункта 1.1 дополнить словами ", единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска";
в пункте 2.2:
в абзаце первом слова "Размер ежемесячной надбавки" заменить словами "Конкретный размер ежемесячной надбавки";
в абзаце втором слова "Размер надбавки" заменить словами "Конкретный размер надбавки";
дополнить разделом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Порядок осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

4.1.1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления гражданского служащего.
4.1.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном законом порядке на части единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по заявлению гражданского служащего.";
раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок выплаты материальной помощи

5.1. По заявлению гражданского служащего один раз в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
5.2. В случае если гражданский служащий не использовал в течение календарного года свое право на получение материальной помощи, данная выплата производится в конце этого года на основании приказа, за исключением случаев, установленных пунктом 5.4 настоящего Положения.
5.3. Материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени:
1) гражданским служащим, назначенным на должность в текущем календарном году;
2) гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года;
3) гражданским служащим, отстраненным в текущем году от замещаемой должности гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5.4. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:
находящимся в течение полного календарного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также в отпуске без сохранения денежного содержания;
в случаях увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5.5. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда оказание дополнительной материальной помощи гражданским служащим осуществляется в связи с рождением ребенка, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, в связи с призывом гражданского служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или в иных жизненных обстоятельствах.
5.6. Выплата дополнительной материальной помощи гражданским служащим Управления производится единовременно в размере до двух окладов месячного денежного содержания.
5.7. Решение о выплате дополнительной материальной помощи гражданским служащим и ее конкретном размере принимается начальником Управления.
5.8. В случае смерти супруга или близких родственников (родителей, детей) гражданскому служащему оказывается единовременная материальная помощь в размере восьми прожиточных минимумов для трудоспособного населения, установленных в Алтайском крае на дату смерти.
5.9. В случае смерти гражданского служащего его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере семнадцати прожиточных минимумов для трудоспособного населения, установленных в Алтайском крае на дату смерти.
5.10. Решение об оказании дополнительной (единовременной) материальной помощи принимается на основании письменного заявления гражданского служащего (с приложением подтверждающих документов), в случае, указанном в пункте 5.9 настоящего Положения, на основании заявления члена семьи гражданского служащего.".
2. Признать утратившими силу приказы управления ветеринарии Алтайского края:
от 11.05.2012 в„– 129-п "Об утверждении положения о порядке и размерах выплаты гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 19 Закона Алтайского края от 28.10.2005 в„– 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края";
от 11.07.2012 в„– 238-п "О внесении изменений в приказ управления ветеринарии Алтайского края от 11.05.2012 в„– 129-п".
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления
В.В.САМОДУРОВ


------------------------------------------------------------------