УПРАВЛЕНИЕ ЮСТИЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 23 июня 2023 г. в„– 272

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 25.05.2017 в„– 160

Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства юстиции Алтайского края от 25.05.2017 в„– 160 "О комиссии по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в управлении юстиции Алтайского края" (в редакции от 09.04.2019 в„– 179, от 21.04.2020 в„– 157, от 19.02.2021 в„– 38) следующие изменения:
в Порядке работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в управлении юстиции Алтайского края, утвержденном указанным приказом:
абзац седьмой пункта 7 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";
абзац первый пункта 10 после слов "о профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и профессиональном уровне";
пункт 11 после слов "о своей" дополнить словом "профессиональной" и после слов "за аттестационный период" дополнить словами "и своем профессиональном уровне";
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением (управлением) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления
О.В.ГРОХОТОВА


------------------------------------------------------------------