АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2023 г. в„– 375

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 22.01.2013 в„– 99
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 30.01.2023 в„– 134)

В целях приведения правового акта в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края, администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 в„– 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления 30.01.2023 в„– 134) следующие дополнения:
1.1. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Время, в течение которого творческие работники в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по инициативе работодателя либо по причинам, не зависящим от воли сторон, не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, оплачивается в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, но не менее оклада (ставки) творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, не связанными с участием в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступлением, рассчитанными пропорционально указанному времени, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, рассчитанного пропорционально указанному времени.
Время, в течение которого творческие работники по своей инициативе не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, оплачивается в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.";
1.2. Пункт 5.3 раздела 5 "Стимулирующие выплаты" дополнить абзацем следующего содержания:
"Премирование осуществляется по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Премии работникам, проработавшим неполный квартал, устанавливаются пропорционально отработанному времени.".
2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК


------------------------------------------------------------------