УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 6 апреля 2023 г. в„– 45/Пр/35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 07.05.2019 в„– 45/ПР/61

В соответствии с частью третьей статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 07.10.2022 в„– 376-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" приказываю:
1. Внести следующие изменения в Порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.05.2019 в„– 45/Пр/61 (в редакции приказа УТЗН Алтайского края от 11.05.2022 в„– 45/Пр/58):
Во втором абзаце пункта 2.1 слова "если другой родитель работает вахтовым методом;" заменить словами "если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 в„– 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;".
Приложения 1 и 2 изложить в редакции приложений 1 и 2 к настоящему приказу соответственно.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления
Н.А.КАПУРА





Приложение 1
к Порядку и условиям
командирования сотрудников
управления Алтайского края
по труду и занятости населения

ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку <1>
от _______________ в„– _________ <2>
от _______________ в„– _________ <3>

Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица

Место командирования (населенный пункт, организация)

Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)

Цель служебной командировки (служебное задание)

Примечание


Командируемое лицо:





(должность)

(подпись)

(И.О.Фамилия)

Главный бухгалтер:





(должность)

(подпись)

(И.О.Фамилия)

Не допускается направление в служебную командировку: беременных женщин; сотрудников в возрасте до 18 лет; сотрудников в период действия ученического договора, если служебная командировка непосредственно не связана с ученичеством; сотрудников, которым запрещено направление в командировки по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сотрудники, имеющие право отказаться от направления в служебную командировку: имеющие детей-инвалидов; осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке; одинокие родители (опекуны) детей до 14 лет; другие лица, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет без матери; родители ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 в„– 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации; имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему не исполнилось 14 лет; женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; лица, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, если командировка выпадает на период проведения выборов.
Ознакомлен: _____________________________________________________
подпись и И.О.Фамилия командируемого сотрудника

Согласие на направление в служебную командировку:

Ознакомлен, согласен
(ознакомлен, не согласен) <4>


подпись и И.О.Фамилия командируемого сотрудника

СОГЛАСОВАНО:


наименование должности, фамилия, инициалы, подпись согласовывающего заявку лица

--------------------------------
<1> В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
<2> Дата и номер регистрации заявки в системе "Дело".
<3> Дата и номер регистрации заявки в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления.
<4> Ненужное зачеркнуть.

Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:

с __________________________

по ____________________________
(дата начала командировки)

(дата окончания командировки)

Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) <5>.
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:

Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)

Подпись командируемого лица: ______________________
Дата: _____________
--------------------------------
<5> Ненужное зачеркнуть.





Приложение 2
к Порядку и условиям
командирования сотрудников
управления Алтайского края
по труду и занятости населения

ЗАЯВКА
для направления в служебную командировку <6>
от ____________________ в„– ____________

Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица

Место командирования (населенный пункт, организация)

Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)

Цель служебной командировки (служебное задание)

Примечание


Командируемое лицо:





(должность)

(подпись)

(И.О.Фамилия)

Непосредственный руководитель командируемого лица:





(должность)

(подпись)

(И.О.Фамилия)

Главный бухгалтер:





(должность)

(подпись)

(И.О.Фамилия)

Не допускается направление в служебную командировку: беременных женщин; сотрудников в возрасте до 18 лет; сотрудников в период действия ученического договора, если служебная командировка непосредственно не связана с ученичеством; сотрудников, которым запрещено направление в командировки по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сотрудники, имеющие право отказаться от направления в служебную командировку: имеющие детей-инвалидов; осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке; одинокие родители (опекуны) детей до 14 лет; другие лица, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет без матери; родители ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 в„– 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации; имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему не исполнилось 14 лет; женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; лица, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, если командировка выпадает на период проведения выборов.
Ознакомлен: _____________________________________________________
подпись и И.О.Фамилия командируемого сотрудника

Согласие на направление в служебную командировку:

Ознакомлен, согласен
(ознакомлен, не согласен) <4>


подпись и И.О.Фамилия командируемого сотрудника

СОГЛАСОВАНО:


наименование должности, фамилия, инициалы, подпись согласовывающего заявку лица

--------------------------------
<6> В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
<7> Ненужное зачеркнуть.

Оборотная сторона заявки для направления в служебную командировку

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:

с __________________________

по ____________________________
(дата начала командировки)

(дата окончания командировки)

Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке отсутствуют (прилагаются) <8>.
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:

Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________________
Выбыл из _________________________
"___" ______________ 20__ г.
"___" ______________ 20__ г.







(должность)

(личная подпись)
(должность)

(личная подпись)
_______________________________
_______________________________
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)
(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)

Подпись командируемого лица: _________________
Дата: ____________________
--------------------------------
<8> Ненужное зачеркнуть.


------------------------------------------------------------------