АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 мая 2023 г. в„– 615

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 21.10.2016 в„– 2086
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 30.01.2023 в„– 134)

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в постановление администрации города от 21.10.2016 в„– 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 30.01.2023 в„– 134) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "(Тиньгаева Н.А.)" заменить словами "(Шернина О.А.)";
1.2. В пункте 5 постановления слова "с учетом мнения коллегиального органа работников" заменить словами "с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников МОО";
1.3. По тексту приложений к постановлению:
1.3.1. Слово "учебно-вспомогательный" заменить словами "обслуживающий (вспомогательный) (за исключением работников столовой, медицинских работников, обеспечивающих оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации), непосредственно осуществляющий реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования" в соответствующем падеже;
1.3.2. Слово "обслуживающий" заменить словом "прочий" в соответствующем падеже;
1.4. Раздел 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3. Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ
из краевого бюджета

Объем финансовых средств МОО определяется согласно расчету норматива бюджетного финансирования ФОТ из краевого бюджета в части средств на оплату труда педагогических работников, административно-управленческого и обслуживающего (вспомогательного) персонала (за исключением работников столовой, медицинских работников, обеспечивающих оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации), непосредственно осуществляющего реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования, произведенному в соответствии с методикой, утвержденной нормативным правовым актом Алтайского края.
При этом доля расходов на оплату труда административно-управленческого и обслуживающего (вспомогательного) персонала (за исключением работников столовой, медицинских работников, обеспечивающих оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации), непосредственно осуществляющего реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования, должна составлять не более 34% ФОТ МОО, доля расходов на оплату труда педагогических работников - не менее 66% ФОТ МОО.";
1.5. В приложении 2 к постановлению:
1.5.1. Абзац 4 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 раздела 4 "Распределение ФОТ МОО" изложить в следующей редакции:
"обслуживающего (вспомогательного) персонала (за исключением работников столовой, медицинских работников, обеспечивающих оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации), непосредственно осуществляющего реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования;";
1.5.2. Абзац 4 подпункта 8.1.2 пункта 8.1 раздела 8 "Стимулирующие выплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОО" изложить в следующей редакции:
"содействие педагогическим работникам в организации учебного процесса.".
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК


------------------------------------------------------------------