Типы документов



Приказ Алтайохранкультуры от 04.10.2023 N 598 "О внесении изменений в приказ управления государственной охраны объектов культурного наследия Алтайского края от 25.01.2019 N 9"



УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ
КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 4 октября 2023 г. в„– 598

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ОТ 25.01.2019 в„– 9

Приказываю:
Внести в приказ управления государственной охраны объектов культурного наследия Алтайского края от 25.01.2019 в„– 9 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении государственной охраны объектов культурного наследия Алтайского края, и конкурса на включение в кадровый резерв управления государственной охраны объектов культурного наследия Алтайского края" следующие изменения:
в Методике, утвержденной указанным приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей управления и определения по результатам таких оценки и проверки гражданского служащего (гражданина) для назначения на соответствующую должность управления.";
в абзаце третьем пункта 12 после слов "сведения о методах" дополнить словами "оценки профессионального уровня кандидатов";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"Претендент не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
в абзаце втором пункта 18 слово "профессиональных" заменить словами "профессионального уровня";
в абзаце первом пункта 20 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня и личностных качеств кандидатов";
пункт 20 дополнить третьим абзацем следующего содержания:
"В ходе проведения Конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
в абзаце первом пункта 34 слова "отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы в управлении (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв)" заменить словами "имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень".

Временно исполняющий обязанности
начальника управления
А.А.УРБАХ


------------------------------------------------------------------